L'histoire d'amour d'un Semetissien

[dropcap]Chaque journée de travail d'un Semetissien commence par un monitoring de toutes les campagnes actives, à la recherche d'anomalies ou d'opportunités. Nous appelons ce processus le morning coffee. Cette routine est menée grâce à un outil très particulier : Wave.

"Wave est parfait pour nos check matinaux. À partir d'un seul outil, nous pouvons avoir une vue d'ensemble de toutes nos campagnes et résultats analytiques. Les Semetissiens sont ainsi capables de filtrer facilement les anomalies et opportunités pour ensuite vérifier en profondeur et optimiser ceux-ci dans les plateformes d'advertising. Wave ne se contente pas de suivre le budget mais aussi les performances. Après avoir personnalisé votre compte Wave, vous serez en mesure de répondre aux questions suivantes : Le budget est-il respecté ? La campagne se déroule-t-elle correctement ? Les performances sont-elles bonnes ou conformes aux attentes ? En résumé, Wave est un énorme gain de temps et de qualité !" - Margaux Marien, eBusiness Consulting Manager.

Cependant, de l’eau a coulé sous les ponts depuis la naissance de Wave et il était temps de lui redonner un coup de jeune.

Reculer pour mieux sauter

Vitesse et précision

Avec le redoublement du nombre d'utilisateurs, de plateformes et de campagnes, Wave a fini par montrer ses premiers signes de faiblesse.

Pour y remédier, l'équipe R&D de Semetis en data science et développement a choisi de reconstruire le backend à partir de zéro avec Python, pour une meilleure manipulation des données et du machine learning.

Grâce à une refonte intégrale de son architecture, au caching des données et à l'amélioration des algorithmes de prédiction, Wave est devenu non seulement plus rapide, mais aussi plus précis que jamais.

Design & ergonomie

L'année dernière Semetis a dévoilé sa nouvelle identité visuelle, c'était donc l'occasion idéale de rafraîchir le design de Wave.

Avec un look aligné sur notre nouvelle image, notre application a également reçu un tout nouveau front-end, présentant une ergonomie afinée à l’utilisation des analystes.

Au passage, nous en avons fait une progressive web app (PWA), ce qui la rend d’autant plus fiable qu’accessible.

Nouvelles fonctionnalités

Un tableau de bord entièrement remanié offre désormais un aperçu personnalisé de la situation, en regroupant les tâches et les alertes.

Des alertes ? Oui. Parce que même si vous retrouvez tout ce dont vous avez besoin au même endroit, vous devez toujours prendre la peine de vous y rendre, n'est-ce pas ? Alors pourquoi s'arrêter là alors que vous pourriez être alerté dès que cela s’avère nécessaire ?

Les analystes reçoivent désormais des notifications lorsque le budget est dépassé, lorsqu’il y a une baisse/augmentation significative des métriques ou pour toute autre anomalie ou opportunité qui nécessiterait une attention immédiate. Grâce au mode PWA, les utilisateurs ont donc aussi la possibilité de recevoir les alertes en temps réel sur leurs appareils. Pourquoi attendre lundi matin pour régler cet overspent ?

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[dropcap]Les Semetissiens y sont encore arrivés. Une autre année où le travail brillant, distinctif et efficace de Semetis est évident pour tous. Produisant un large éventail de case primés, Semetis a remporté deux fois plus de trophées que toute autre agence média aux AMMA Awards. Elle était déjà en tête avec pas moins de 8 nominations, et elle a réussi à en convertir 5. C'est la troisième fois d'affilée que les Semetissiens dominent la soirée. En 2021, Semetis a dominé le podium aux IAB Mixx Awards et aux AMMA Awards. [/dropcap]

Semetis a remporté :

• Prix Or pour “Best Use of Data” avec IPM. Offrir des nouvelles précises en utilisant des scripts de données multi-sources.
• Prix Argent pour "Best Use of Performance” avec Bolt. Injection de données hors ligne dans nos campagnes numériques afin d'optimiser l'acquisition de clients, notre indicateur clé de performance le plus important.
• Prix Bronze pour “Best Use of Performance” avec IPM. Augmenter le nombre de lecteurs de journaux en automatisant le processus d'apport des informations les plus récentes aux lecteurs.
• Prix Bronze pour “Best Creative Media Use” avec TotalEnergies. Créer une expérience intime de "remerciement" aux clients en utilisant une correspondance avancée avec les clients, une personnalisation dynamique et une interaction individuelle.
• Prix Bronze pour “Best Use of Data” avec Carglass. Personnalisation du jingle le plus reconnu de tous les temps grâce à des publicités audio dynamiques utilisant des données géographiques et météorologiques.

Semetis, l'agence la plus primée de l'année mais pas l'Agence Média de l'année. "Nous sommes entrés à Brussels Expo, et c'est là que l'adrénaline est vraiment montée. Le suspense a commencé. Dans quelques heures, nous allions savoir si nous allions gagner le prix de l'Agence Média de l'année, et nous ne l'avons pas gagné. Et ce n'est pas grave. Il y a treize ans, lorsque cette agence a été lancée, Semetis était considérée comme l'enfant atypique du quartier. Ce soir, c'est le travail innovant et axé sur les données de Semetis qui a fait couler le plus d'encre, montrant ainsi que les années ne définissent pas cette agence. Nous n'avons pas remporté la cerise sur le gâteau, mais les Semetissiens ne sont pas passés inaperçus, et ce n’est pas une mince affaire pour nous", déclare Dhan Claes, directrice générale de Semetis.

L'entreprise fonctionne donc à plein régime, mais de quoi sera fait son avenir ? Semetis est sur le point d'introduire une branche de consulting, dont le but est d'améliorer l'efficacité et la productivité en intégrant des activités et des données qui aideront les marques à prospérer. C'est ce thème de la réinvention constante qui a permis à Semetis de se démarquer, ainsi qu'un bilan qui a mis en évidence non seulement le fire power de l'agence, mais aussi les résultats tangibles qu'elle a permis aux marques d'obtenir. Le développement de cette culture distinctive a été impressionnant. "À une époque où les agences médias en réseaux sont soumises à un examen minutieux et à une pression financière, Semetis se distingue comme un phare de changement positif et adéquat. Nos fondateurs peuvent être fiers du chemin parcouru par leur création", déclare Dhan Claes, directrice générale de Semetis.

ajoute : "Le slogan de Veaudeville est "The Genius Marketing Circus", et ils ont tenu leur promesse. Leur génie a été un ingrédient clé pour le résultat d'être totalement différencié".

 Votre proposition de valeur globale pour les employés, qui façonne et définit votre organisation, vous distinguera-t-elle ? Absolument ! C'est ce que nous avons fait : le Semetis Game. Le jeu a été réalisé pour de vrai. Plus de 300 étudiants se sont inscrits, 20 candidats chanceux ont été soigneusement sélectionnés, 5 diplômés ont gagné et l'un d'entre eux est devenu un Semetissian. Chez Semetis, nous sommes convaincus que gagner la guerre des talents dépendra davantage de la culture d'une entreprise que de son portefeuille. Semetis recrute des visionnaires et des penseurs critiques qui croient en ses valeurs fondamentales. La croissance est l'une d'entre elles. C'est aussi une promesse que Semetis fait à ses Semetissians. "Depuis le tout début, nous n'avons fait que de la promotion interne et n'avons jamais embauché en externe. Notre stratégie de recrutement consiste à n'employer que des jeunes diplômés. Les candidats qualifiés sont des jeunes diplômés titulaires d'un master en économie d'entreprise ou en ingénierie d'entreprise. Un profil très recherché par les grands cabinets de conseil tels que Deloitte, Accenture, EY et McKinsey", explique Jennifer Hubert, directrice des opérations de Semetis. Semetis avait besoin de se mettre à jour pour être mieux placé pour embaucher de jeunes diplômés.

Le Semetis Game consiste à battre la guerre des talents avec une culture d'entreprise. C'est ainsi que Semetis a envoyé ses profileurs à trois salons de l'emploi pour étudiants à Gand, Bruxelles et Anvers et à 11 conférences dans des universités du pays (VUB, ULB, KULeuven, UGent, UAntwerpen, UCLouvain, ULiege, UHasselt). Cette approche n'a pas laissé les étudiants indifférents. Plus de 300 étudiants se sont inscrits au jeu après trois mois de campagne. Vingt jeunes diplômés chanceux ont été soigneusement sélectionnés pour jouer le jeu. Cinq étudiants ont réussi le mystérieux test d'évaluation. Mais un seul a remporté un contrat pour devenir un Semetissien et son nom est Lynn Luyckx. "Lynn possède la curiosité intellectuelle que nous recherchons chez Semetis. Elle s'est distinguée au Semetis Game par sa capacité à résoudre les problèmes, ses réponses brèves et lumineuses et sa curiosité à aller de l'avant", explique Jennifer Hubert. Lynn rejoindra les Semetissiens le 4 juillet.

Les grandes choses dans le monde des affaires ne se font jamais seules. Semetis a fait équipe avec Veaudeville, une agence de marketing créatif située à Gooik, pour la stratégie, la création du concept et l'exécution de la campagne. Dhan Claes, directeur général, ajoute : "Le slogan de Veaudeville est "The Genius Marketing Circus", et ils ont tenu leur promesse. Leur génie a été un ingrédient clé pour le résultat d'être totalement différencié".

BRUXELLES - 03/05/2022 - Semetis, agence leader belge de marketing numérique, est heureuse d'annoncer le déménagement de ses bureaux. Semetis quittera son emplacement actuel, Rue des Palais 44, Bruxelles, pour s'installer au 16ème étage de la tour Botanic, à Bruxelles. 

"Le déménagement ne découle pas seulement de la croissance sans précédent de Semetis au cours des dernières années et de nos futurs plans d'expansion. Mais aussi de l'objectif de créer un environnement de travail physique qui puisse améliorer le bien-être émotionnel des Semetissiens", explique Jennifer Hubert, directrice des opérations chez Semetis. Les Semetissiens occuperont l'aile droite de l'espace de coworking WeWork. Il est bien connu que le bureau d'angle est l'emplacement le plus convoité de tout l'étage. Pourtant, cet espace de bureaux est dominé par des contours incurvés et des fenêtres, ce qui fait de chaque endroit un endroit idéal.

Le nouvel espace est conçu pour s'adapter à des styles de travail flexibles et adoptera un système de bureau libre qui permet une collaboration fluide entre les équipes dans un environnement qui facilite la création de nouvelles idées. "Le bureau répond à différents besoins, tels qu'un espace dédié aux réunions virtuelles, une zone pour les réunions ouvertes et des alcôves dédiées à la concentration, afin d'améliorer l'environnement de travail et la productivité" explique Alisson Nonclercq, Happiness Manager chez Semetis.  

Semetis souhaite que le nouveau bureau communique le sentiment d'exploration et de précision, deux valeurs clés de son identité de marque. "Nous avons donc fait équipe avec un architecte pour donner forme à ce message, en créant un environnement de travail vraiment vivifiant", ajoute Jennifer Hubert. Le bureau inclut la vue imprenable sur Bruxelles dans son aménagement intérieur, une balançoire, un arbre et un environnement aux lignes incurvées avec des sols en bois pour amener de la chaleur, un éclairage indirect et un espace ouvert qui favorise la collaboration. 

L'équipe de direction a également placé la barre très haut lorsqu'il s'agit d'investir dans ses collaborateurs. Le programme "Work From Anywhere" a été lancé au début de l'année, permettant à tous les Semetissiens de bénéficier d'une flexibilité géographique, pendant les mois d'été. En tant que membre du réseau WeWork, l'équipe de Semetis aura accès aux bâtiments WeWork dans le monde entier. Ainsi, les Semetissiens pourront découvrir le monde en voyageant tout en ayant accès à des espaces de travail exceptionnels.

L'équipe de Semetis est reconnaissante pour les 13 années passées au M-Village. Un endroit où l'histoire inspirante de Semetis a été écrite. "Changer de domicile signifie un nouveau chapitre.  Et nous sommes tous très impatients de le commencer", déclare Alisson Nonclercq.